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2012-11-12
皇家赌场置业开展第二届职工技能大赛
    “创新驱动,转型发展”是皇家赌场置业企业“十二五”规划起好步、开好局的工作主旋律。为积极助推企业发展,进一步突出“岗位练兵促成才、技能比武展风采”的工作核心,工会围绕企业重点和热点工作,全年积极推进“奋战十二五,建功为置业”立功竞赛活动,并以跟踪考核8个立功竞赛重点项目为抓手,为企业2012年实现“促发展,稳增长”保驾护航。
    时至当前年终收尾关键阶段,企业工会以立功竞赛活动为契机,于近日开展了第二届职工技能大赛,既展示了全体职工参与立功竞赛活动的成果,又为全力冲刺第四季度,确保企业实现各项目标任务再作动员。围绕“创新管理”,开展了信息化实务操作技能比赛,通过对OA、租赁、工程、财务等管理模块的操作考评,进一步增强科技创新促发展的管理意识;围绕“服务提升”,开展了客服礼仪技能比赛,通过对普通话、英语、手语、沪语、谈判和应变能力等服务技术的考量,进一步加深对“服务零距离,用心构筑每平米”经营理念和“服务既是生命线”的理解;围绕“安全经营”,开展了安全常识竞赛,立足消防灭火、抢险防范、安全施工等安全专业常识的再学习、再普及,进一步强化职工安全从业意识。11月8日,许国良总经理在技能大赛闭幕式上肯定了活动成效,并强调:要以技能大赛活动为契机,坚持创新驱动、转型发展、振奋精神、攻坚克难,为全面完成年度各项工作目标再立新功。
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